Cura

Olhar para as relações humanas é tão importante quanto olhar para a estrutura e processos organizacionais.

Quando as relações não vão bem, é comum times criarem regras e processos para tentar tapar esse buraco.

Mas regras e processos não são capazes de cobrir uma lacuna de confiança. 🙈

Quanto mais conflitos não resolvidos, mais bagagem emocional se acumula, mais impacto negativo nas relações, o que aumenta mais ainda o número de conflitos.

A solução não é terceirizar o problema ou se vitimizar. É preciso criar espaços de vulnerabilidade, aprender a lidar com conversas difíceis e transformar conflitos.

O CURA proporciona um entendimento amplo e aplicável de como fortalecer a segurança psicológica e impulsionar processos de autogestão no ambiente de trabalho. Uma mistura de teoria, estudos de caso e práticas vivenciais.

Alguns temas que serão abordados:

1. Espaços de Vulnerabilidade e Empatia: Desbloqueie a capacidade de criar um ambiente de trabalho genuinamente humano, utilizando a empatia e a transparência como ferramentas de conexão.
2. Transformação de Conflito: Adquira estratégias e ferramentas práticas para converter tensões relacionais em oportunidades de crescimento e aprendizado.
3. Conversas Difíceis: Aprenda a conduzir diálogos desafiadores com confiança e assertividade, transformando conversas complicadas em momentos de evolução.
4. Criação de Comunidade: Vivencie a arte de criar espaços de pertencimento, fomentando um ambiente de apoio mútuo e colaboração.