Problemas nunca vistos
- A estratégia não funciona ou não sai do papel.
- A comunicação não flui entre os níveis hierárquicos.
- Não dá tempo de fazer as coisas.
- Não conseguimos inovar o suficiente.
- Os times não entregam.
- Temos reuniões intermináveis e sem resultado.
- Não temos autonomia para trabalhar.
- Não sabemos como crescer de maneira organizada.
- Falamos uma coisa e fazemos outra.
- Os conflitos aumentam e as relações estão desgastadas.
SÃO APENAS SINTOMAS
Esses sintomas fazem parte de um problema mais profundo: ainda operamos nossas organizações com práticas e métodos mecanicistas, nascidos duas revoluções industriais atrás.
Precisamos de tecnologias sociais capazes de lidar com a complexidade do trabalho do século XXI.
Design Organizacional Evolutivo
Acreditamos que as organizações precisam reinventar suas práticas, estruturas e relações de trabalho para prosperar na era VUCA. Facilitamos essa transformação pela ótica do Design Organizacional. Sem respostas prontas, vamos olhar juntos para os principais elementos organizacionais e construir os melhores experimentos no seu contexto e cultura.
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