Artigos

ArtigosDavi Gabriel da Silva2019-08-09T14:26:39-03:00

Superando a resistência à mudança

Rodrigo Bastos2019-10-14T08:51:07-03:00Cultura, Pessoas|

O grande erro na Transformação Digital

Danilo Fascio2019-09-16T14:46:27-03:00Gestão|

Cegueira Ética

Rodrigo Bastos2019-08-19T10:36:16-03:00Cultura, Gestão, Integralidade|

A história da cadeia de comando

Rodrigo Bastos2019-08-13T10:38:52-03:00Gestão|

Confiança no ambiente de trabalho

Rodrigo Bastos2019-06-14T15:00:48-03:00Pessoas|

Ganhando consciência sobre as interações de um grupo

Davi Gabriel da Silva2019-05-14T10:55:49-03:00Autogestão|

Ágil além do software: 10 práticas para qualquer time – Parte 1

Davi Gabriel da Silva2019-05-01T20:28:25-03:00Ágil, Gestão|

Disfunções de um Time e Design Organizacional

Rodrigo Bastos2019-08-08T15:07:09-03:00Cultura, Gestão, Pessoas|

Scrum: o que é e quando fazer

Danilo Fascio2019-04-01T17:22:16-03:00Ágil, Gestão|

Troca de Feedback no O2

Rodrigo Bastos2019-03-27T14:01:19-03:00Autogestão, O2, Pessoas|

Potencializando o modo sincronizar com o padrão “Perguntas Poderosas”

Davi Gabriel da Silva2019-02-28T09:06:05-03:00Autogestão, O2|

Círculo de Parceiros: aumentos, demissões e contratações na autogestão

Davi Gabriel da Silva2019-02-21T12:12:33-03:00Autogestão, O2|

Tudo é de todos

Rodrigo Bastos2019-02-12T16:49:49-03:00Antipadrão|

Propósito ou batom no porco?

Rodrigo Bastos2019-06-11T08:01:15-03:00Histórias, Propósito|

Culture Hacking: como ser um agente de mudanças sem alvará

Davi Gabriel da Silva2019-02-25T11:58:49-03:00Cultura|