Guia do Canvas Organizacional

Como evoluir sua organização, mapeando princípios, práticas, crenças e regras

Guia do Canvas Organizacional 2017-07-06T15:16:21+00:00

A Target Teal criou um whitepaper que ajudará você a repensar sua organização de dentro para fora. Acreditamos que um modelo de negócios incrível ou uma causa social brilhante podem ser arruinados por um corpo organizacional inadequado. Você já ouviu frases como essas?

  • Essas reuniões que fazemos não levam a nada.”
  • “Trabalhamos feito loucos, mas sempre apagando incêndios.”
  • “Minha equipe não tem comprometimento.”
  • “O papo de corredor está criando muitos boatos e isso deixa o ambiente péssimo.”
  • “Mas isso é minha responsabilidade? Por quê? Quem disse?
  • “Por que sou (ou somos) o(s) último(s) a saber?
  • “Criamos um plano estratégico, mas ninguém está seguindo ele.”
  • “Preciso trocar minha equipe, pois com esses não dá.”
  • “Com esse chefe, sem chance da empresa ir para frente.”

Repare que enquanto uns dizem “Tenho a equipe errada” outros dizem “Precisamos de um líder capaz”, mas a organização permanece disfuncional.

A organização, como o corpo humano, precisa de cuidados e atenção.

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Como funciona o Guia?

Encare como um atlas de anatomia, um guia para você entender melhor seu corpo e perceber onde dói. Além disso, traremos algumas novas formas que outras organizações encontraram para resolver essas dores ou ter uma melhor “saúde organizacional”. Com ele você poderá:

  • Mapear princípios, práticas, crenças e regras que podem estar implícitas.
  • Iniciar conversas importantes sobre como a organização pode funcionar melhor.
  • Motivar e embasar a criação de cenários futuros e planos para aumentar o engajamento de sua equipe, eficácia e agilidade organizacional.

Que temas são abordados?

  1. Espaço e Estrutura
  2. Autoridade e Decisões
  3. Informação e Comunicação
  4. Governança e Políticas
  5. Propósito e Valores
  6. Reuniões, Ritmo e Coordenação
  7. Estratégia e Inovação
  8. Alocação, Metas e Previsões
  9. Pessoas, Desenvolvimento e Motivação