Gestão compartilhada em empresas privadas
A gestão compartilhada é muito conhecida na gestão pública, onde se refere à participação dos cidadãos na resolução de problemas sociais. Mas o que veremos [...]
janeiro 2018
Motivação no trabalho: a verdade sobre o que realmente nos move
Manter a motivação no trabalho é uma questão para você? Independente se a sua preocupação é com o outro ou com você mesmo, é [...]
dezembro 2017
Holacracia: Um guia (quase) definitivo sobre o sistema
Embora existam muitos textos na internet que usam o termo Holocracia (com "o"), a grafia correta é Holacracia ou Holacracy. Este texto é sobre [...]
novembro 2017
Feelings of a change agent
This is a story about anger. A tremendous fury and a desperation that I enter when I come across self-centered organizational environments. Where office politics, [...]
Sentimentos de um agente de mudanças
Este é um texto sobre raiva. Uma fúria tremenda e um desespero que entro quando me deparo com ambientes organizacionais autocentrados. Onde a politicagem, a [...]
Synchronizing efforts in O2
Individuals are driven to behave according to the system in which they are inserted. People who work in a hierarchical environment won't escape this effect. [...]
Sincronizando os esforços com a O2
Os indivíduos são impelidos a se comportarem de acordo com o sistema em que estão inseridos. As pessoas que trabalham em um ambiente hierárquico não [...]
outubro 2017
Reviewing work with O2
At the heart of O2 is self-organization. We know that distributing authority and allowing a group to self-manage is far more effective than treating people [...]
Revisando o trabalho com a O2
No centro da Organização Orgânica está a auto-organização. Sabemos que distribuir autoridade e permitir que um grupo faça a sua própria gestão é muito mais [...]
Organizational Structure in O2: roles and circles
Today we begin a series of posts where we will explain in more detail various elements that are part of Organic Organization, a self-management framework [...]
