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Cultura como Coisa e como Fluxo
A ideia de trabalhar a cultura organizacional remonta às décadas de 70 e 80, quando estudiosos como Edgar Schein começaram a tratar o fenômeno [...]
maio 2025
junho 2022
Design de conversas: o óbvio, o quase óbvio e o nada óbvio
O óbvio, quase óbvio e nada óbvio Se você escolheu começar a ler este texto, presumo que assim como eu, considera óbvio que existe [...]
janeiro 2021
Estratégias que Maximizam o Conforto
TL;DR: Conforto é bom? Sem dúvida. Conforto faz bem? Depende. Em especial os pequenos confortos, cujo custo unitário é bem menor do que o custo [...]
abril 2018
A-GENTE-TEM-QUE…
Alguns dias atrás, num canal de discussão no Slack da Target Teal, postei uma reflexão sobre o fenômeno que chamei de "A-Gente-Tem-Que". Estou vivendo isso [...]
fevereiro 2017
O Vôo da Galinha e as empresas que *quase* voam
Galinhas não voam até onde eu sei. Algumas organizações também são assim. Quase voam. Acho que descobri o porquê. Eram 10:45h da manhã. Eu dirigia [...]
