Estrutura Organizacional: Piramidal, Horizontal e Autogerida
A estrutura organizacional corresponde à forma que dividimos e coordenamos as atividades dentro de uma organização. Neste texto faremos uma revisão dos tipos de estrutura [...]
setembro 2018
Novos tipos de remuneração – Um guia prático
Como remunerar as pessoas que trabalham em uma organização de maneira mais justa? Quais são as novas formas de remuneração que estão surgindo? Como uma [...]
julho 2018
Como novos parceiros entram na Target Teal
Em Junho de 2018, um novo parceiro juntou-se à Target Teal. Escrevemos este texto para dar as boas vindas ao Hugo Barbosa, novo Tealer, e [...]
Gestor, pare de ser trouxa e reconheça seus vieses cognitivos
Desde que o psicólogo Daniel Kahneman ganhou o prêmio Nobel de economia em 2002, com seus estudos sobre economia comportamental, o mundo dos negócios começou [...]
O que é Scrum?
Criado em 1995 por Ken Schwaber e Jeff Sutherland, o Scrum é um framework que busca auxiliar times a construírem e evoluírem produtos em ambientes [...]
maio 2018
Silos Organizacionais
Em conversas com gestores de grandes e médias empresas ouço com frequência a pergunta sobre como nós podemos ajudá-los a eliminarem os silos organizacionais. O [...]
março 2018
Método Kanban: um guia (quase) completo
O método Kanban foi concebido como um caminho alternativo à agilidade organizacional. Ao invés de grandes mudanças, o Kanban propõe uma abordagem evolucionária, onde pequenas [...]
O que é Gestão Horizontal?
O termo gestão horizontal vem sendo utilizado para descrever práticas que buscam eliminar completamente ou reduzir a hierarquia. As formas como isso acontece variam de [...]
fevereiro 2018
Repensando o pensamento estratégico
Precisamos repensar o pensamento estratégico. Estratégia vem do grego “strategia” que pode ser traduzido como o “ofício dos generais”. Essa origem promove um tipo de [...]
outubro 2017
O Fim da Gestão de Mudanças
Chegou o momento de promovermos uma eutanásia no paradigma atual de gestão de mudanças. Em um mundo cada vez mais VUCA, grandes planos estratégicos se [...]