O Fracasso da Liderança pelo Exemplo
Essa ideia de alguém ser solicitado a ser um exemplo sempre me soou meio esquisita. Pensa comigo: Em alguns dias, mal damos conta dos nossos [...]
fevereiro 2021
julho 2020
Interdependência e Reuniões Regulares
No trabalho com organizações é muito comum atuarmos no desenho e proposição de reuniões regulares ou rituais. Tento aqui sistematizar um pouco do que aprendemos [...]
junho 2020
Estratégia com Wardley Maps
Já escrevi aqui no blog sobre estratégia em um mundo VUCA (volátil, incerto, complexo e ambiguo) e hoje mais do que nunca, sentimos um alto [...]
abril 2020
Design Organizacional para o Trabalho Remoto
Passamos por uma crise sanitária no Brasil e no mundo sem precedentes. As estratégias de quarentena colocaram milhões de trabalhadores em casa. Algumas organizações puderam [...]
fevereiro 2020
Os 3 níveis de Inovação
Os últimos anos foram, pra mim, anos de muito aprendizado sobre design, inovação e organizações. Com muitas ideias na cabeça, esse texto é uma tentativa [...]
novembro 2019
As Armadilhas da Gestão por Competências
Você já deve ter ouvido e até trabalhado com esse conceito chamado de Gestão por Competências. Parece algo muito bom identificar e gerir perfis profissionais [...]
setembro 2019
O grande erro na Transformação Digital
Quando a transformação digital se preocupa apenas em colocar as tecnologias da informação no centro do processo, tudo pode dar errado. Precisamos olhar para o [...]
agosto 2019
Cegueira Ética
Regularmente a imprensa expõe casos de corrupção, desvio ético, fraudes, descaso com o meio-ambiente e outros escândalos envolvendo grandes corporações. Exemplos não faltam, como a [...]
A história da cadeia de comando
Como chegamos aqui? A cadeia de comando é tão onipresente nas organizações que tenho dificuldade em encontrar textos e referências teóricas e práticas de um [...]
maio 2019
Ágil além do software: 10 práticas para qualquer time – Parte 1
O Movimento Ágil não para de crescer. Em 2017, a Forbes entrevistou 500 executivos e 92% afirmaram que pensam que agilidade organizacional é crítica para [...]