Aprenda
como fazer
autogestão

Experiência intensiva em práticas para distribuir autoridade em organizações

Autogestão com O2

Conheça um modelo de gestão distribuído e orgânico que reinventa a lógica de comando, controle e previsibilidade para que sua organização sobreviva a uma era de maior complexidade e valorização do ser humano.

A O2 (Organização Orgânica) é uma tecnologia social para autogestão que ajuda nessa reinvenção organizacional. Ela foi desenvolvida pela própria Target Teal, que já trabalhava com outras linguagens como Holacracia e Sociocracia e criou a O2 para se adequar melhor às experiências observadas nos clientes.

Desenhamos esse curso para pessoas que se incomodam com como as coisas são e anseiam por promover mudanças no seu ambiente de trabalho.

Protocolos de interação que melhoram a eficácia das reuniões e dão espaço de fala para todos

Uma linguagem de padrões que vai te ajudar a ter um novo olhar crítico das práticas organizacionais

Como criar acordos que ajudam a dar autonomia e estabelecer autoridade clara

Como cuidar do espaço tribal de sua organização

Como conduzir uma transição gradual para autogestão

Como fazer experimentos no design organizacional seguros e incrementais

Estrutura do curso

O curso está estruturado a partir de:

> 15 horas de encontros virtuais facilitados (5 encontros semanais de 3 horas) onde trabalharemos a autogestão através de jogos, simulações e práticas.

> 6 horas de material preparatório* com videoaulas, textos, exercícios e trabalhos assíncronos.

FIQUE ATENTO! É necessário que você assista a um conjunto de videoaulas antes de participar dos encontros ao vivo. Este conteúdo vai te deixar mais preparado para chegar com dúvidas específicas e também pronto para embarcar nas simulações e jogos.

Conteúdo

  • A crise humana e de sobrevivência das organizações
  • Os 5 estágios de desenvolvimento das organizações
  • Tecnologias Sociais
  • Conceitos gerais da Organização Orgânica
  • Meta-acordos da O2
  • Tensões Criativas e como tratá-las
  • Desenho organizacional por meio de Acordos
  • Papéis, Propósito, Responsabilidades e Artefatos
  • Modos de interação da O2
  • Escalando a autogestão com Círculos
  • Papéis Essenciais de Facilitador, Secretário e Elos
  • Modo Cuidar, Empatia e Vulnerabilidade
  • Antipadrões para Autogestão
  • Biblioteca de Padrões
  • Caminhos para a transição
  • Histórias de organizações reais

Inscreva-se na aula aberta e gratuita no dia 27 de agosto de 2024, das 18 às 20h

O que está incluso

  • 5 encontros online ao vivo;
  • Acesso vitalício à plataforma com todos conteúdo do curso (sempre atualizado);
  • Acesso gratuito por 3 meses a todos os assistentes de IA criados pela TT;
  • Interação assíncronas, durante o curso, com os tutores e participantes do grupo;
  • Reembolso integral até 7 após a primeira aula dias em caso de insatisfação.

Investimento

R$ 2.080*

Turmas com até 20 participantes.

Pagamento por boleto, PIX ou parcelado em até 10x sem juros no cartão de crédito.

*Oferecemos bolsas de até 80% para pessoas em situação de vulnerabilidade econômica ou social. Solicite aqui.

Próximas Turmas

Setembro – 2024

Turma Tiúba

📍 Online

🗓️ Terças

📅 03, 10, 17, 24 set, 1 out

🕒 18 às 21h

🧑‍🏫 Fabiana Prudente; Tanya Stergiou;

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