Hoje quero dar mais nitidez ao tema da manipulação, que considero a antítese da facilitação legítima. Na melhor das hipóteses, esse texto te ajudará a ser uma pessoa facilitadora mais transparente e coerente. Na pior das hipóteses, você pode se tornar um mestre malquisto da manipulação.
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Quando iniciei a Target Teal, sonhava com um modelo associativo completamente diferente do tradicional. Não queria instituir uma empresa, pois os fins não eram [...]
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Olá leitor. Você que já tem estrada no mundo organizacional já deve ter ouvido todas essas: “É importante alinharmos quais serão os próximos passos do [...]
Vivemos tempos de constante incerteza, inovação social e tecnológica. O trabalho se torna cada vez mais complexo e criativo, enquanto que muitos empregos tradicionais [...]
As humans, we have an intrinsic desire to direct our own actions. We hate not being able to make decisions about our own lives. At [...]
From the moment I started working with organizational design, improving our relationship with power within organizations was important to me. The idea of an authority [...]
Se a facilitação é um convite para o grupo ampliar sua capacidade de perceber e responder, também precisamos olhar para dinâmicas disfuncionais, ou seja, aquelas [...]
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Feito com carinho pelo bando da TT.