Uma crítica à liderança como atributo do indivíduo
É hora de falar sobre esse elefante que ocupa todas as salas virtuais, presenciais e imaginárias. Não importa se você trabalha no terceiro setor, na [...]
julho 2021
Otimizando dependências no design organizacional
ALERTA: este é um texto para praticantes avançados de design organizacional e pressupõe bastante conhecimento sobre padrões de design autogeridos. As organizações também são sistemas [...]
Análise de Redes para Organizações
Você provavelmente já ouviu falar algo sobre o blábláblá corporativo de que as organizações do século 21 devem desenvolver um "mindset digital" (quem escolhe esses [...]
junho 2021
O caso dos mineiros de Durham
Após a Segunda Guerra Mundial, as minas de carvão na Inglaterra foram nacionalizadas com a expectativa ingênua de que, quando a mudança fosse feita, a [...]
Mapear Sistemas: Por que, Quando e Como
Trabalhar com design organizacional envolve muitas conversas com pessoas que possuem perspectivas diferentes sobre um mesmo assunto. Sistemas sociais são feitos de interconexões que geram [...]
novembro 2020
Comunicação e Design Organizacional
"Foi um problema de comunicação". Esta é provavelmente a frase que mais ouço quando estou analisando os problemas de design e estrutura dentro de uma [...]
setembro 2020
Práticas ou Princípios – Uma falsa dicotomia
Existe uma falsa dicotomia que aparece com frequência em palestras e textos que falam sobre novos modelos de gestão, métodos ágeis, etc. O discurso surge [...]
agosto 2020
Acoplamento, Coesão e Encapsulamento em Organizações
Ao buscar evoluir o design das organizações que ajudamos, tentamos trazer na Target Teal conceitos das mais diversas áreas: administração, biologia, psicologia, filosofia, psicanálise, entre [...]