IA para Design Org
A plataforma de inteligência artificial para quem trabalha com mudança organizacional e cultural
Transforme Sua Prática com os Assistentes da TT
Como designer organizacionais e geeks, gostamos de encontrar caminhos para otimizar nosso trabalho e sobrar mais tempo livre.
Fomos desenvolvendo diversos assistentes para refinar ainda mais nossos serviços. Conseguimos resultados incríveis, reduzindo drasticamente o tempo que levamos para analisar os contextos das organizações e desenhar intervenções efetivas.
Decidimos que é hora de oferecer para você de forma estruturada e acessível o que construímos pra chegarmos mais longe juntos.
Os clientes de consultoria e alunos dos cursos abertos da TT tem acesso gratuito à plataforma.
Como ela vai te ajudar?
Evolução contínua
Estamos sempre atualizando nossos assistentes e adicionando novos recursos, já que essa é a ferramenta que usamos nas nossas consultorias.
Insights valiosos
Como designer organizacional e agente de mudança, a jornada pode ser desafiadora. A IA da TT está aqui para te acompanhar, oferecendo suporte e insights valiosos.
Interação por voz
Economize tempo e esforço interagindo com nossos assistentes via comando de voz. Mais praticidade e eficiência no seu dia a dia como org designer.
Baixo custo
Custa menos que a assinatura do ChatGPT e você tem acesso aos modelos de linguagem mais avançados (como o Claude Opus 3), ainda não disponíveis no Brasil.
Conheça os assistentes da plataforma
Brian
Escrita de acordos, descrição de papéis, responsabilidades e políticas organizacionais
David
Método Kanban, mapear processos, estimar limites de trabalho em progresso e definir cadências e critérios de pronto.
Donna
Loops causais, diagramas e análises detalhadas de fenômenos organizacionais complexos.
Edgar
Investigação de problemas culturais, desenho de experimentos e análise de forças das tensões.
Luther
Hacking cultural, disseminação de experimentos, influência social e persuasão.
Mary
Autogestão, O2, meta-acordos, design organizacional emancipatório.
Roger
Análise de conversas e diálogos em grupo, atos de fala, facilitação, manipulação.
Sara
Simulação de conversas difíceis, prática de facilitação, mentoria de facilitação.