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Home2018-08-10T16:55:44+00:00

The lifespan of companies is decreasing. Big corporations live only 15 years in the S&P 500 index. In 2027, it will be only 12 years. Small companies have even less chance of surviving.

2018 Corporate Longevity Forecast: Creative Destruction is Accelerating

Mechanistic practices and methods, born in the industrial revolution and still present, deteriorate the innovation and adaptation potential of organizations.

We need to change in order to survive the creative destruction and thrive in the VUCA era.

He help organizations to reinvent themselves

We are the first Brazilian org design firm focused on responsive organizations

Purpose

We reveal the most profound creative potential of organizations.

Self-Management

We develop new approaches to work. Agile and self-organized.

Wholeness

We help people to bring all they can to work and be happier.

What our customers say (in Portuguese)

A Target Teal conseguiu rapidamente entender nossas necessidades, e se mostraram conhecedores de um grande arsenal de ferramentas para atacar estes pontos. A melhor parte foi que, ao invés de nos entregarem o “peixe” da melhoria contínua, nos ensinaram a pescá-lo.
Diego Roiuk, ClickBus

A experiência com a Target Teal está abrindo um campo de engajamento novo na organização que trabalho, aumentando as possibilidades de atuação e aprendizados de cada um.

Juliana Zannini, Bem Comum

Uma equipe saudável, feliz e bem orientada entrega resultado de verdade, não foca em fazer o que o chefe pede, mas o que o negócio e seus clientes precisam. A decisão de dar voz ao time é quase irreversível. Pede coragem, paciência e muita dedicação. Mas vale todo o esforço.

Marina Proença, eduK

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