Desde o início da Target Teal desafiamos as premissas tradicionais do mundo do trabalho, propondo uma revisão radical do design organizacional.

Levamos a sério o princípio da transparência e sempre fizemos questão de compartilhar tudo o que aprendemos e criamos nossos cursos.

Com o tempo, nosso repertório de consultoria e portfólio de cursos foi se diversificando para auxiliar agentes de mudança na transformação das organizações rumo à emancipação.

Como alunos, desejamos pessoas corajosas, dispostas a colocar o dedo na ferida e revelar as tensões mais difíceis e significativas dentro das organizações.

É necessário escutar a todos com amor, mas também enfrentar firmemente as resistências, sejam elas da liderança ou da base. É um trabalho que mistura sensibilidade e senso crítico.

Somente com essa coragem poderemos promover uma transformação legítima e duradoura. Vamos nessa?