Org designer
para era da complexidade

Cursos para
Agentes de Mudança

O trabalho mudou irreversivelmente. Os antigos manuais estão desatualizados.
Pratique os conceitos e as estruturas de trabalho sob essas novas condições.

Desde o início da Target Teal desafiamos as premissas tradicionais do mundo do trabalho, propondo uma revisão radical do design organizacional.

Com o tempo, nosso repertório de consultoria e portfólio de cursos foi se diversificando para auxiliar agentes de mudança na transformação das organizações rumo à emancipação.

Convidamos pessoas corajosas, dispostas a colocar o dedo na ferida e revelar as tensões mais difíceis e significativas dentro das organizações.

É necessário escutar a todos com amor, e também enfrentar firmemente as resistências, sejam elas da liderança ou da base. É um trabalho que mistura sensibilidade e senso crítico. Somente com essa coragem poderemos promover uma transformação legítima e duradoura. Vamos nessa?

Nossos cursos

CH

Culture
Hacking (30h)

Entenda e transforme a cultura organizacional a partir de técnicas de hacking e design

FATO

Facilitação de Times Organizacionais (30h)

Aprenda a ler e intervir em conversas e reuniões para torná-las mais efetivas

PESCA

Pensamento Sistêmico e Complexidade Aplicados (30h)

Mapeie, modele sistemas e identifique pontos de alavancagem em organizações

CÓDHEX

Gestão de Pessoas e Times com Org Design (22h)

Transforme o resultado dos seus times experimentando novas práticas de gestão

CURA

Cuidando das
Relações
e Afetos (60h)

Cultive relações significativas no trabalho e promova a segurança psicológica

PDA

Programa de Desenvolvimento em Autogestão (94h)

Transforme uma organização real em direção a práticas de autogestão

Próximas turmas

CÓDHEX

CÓDHEX – Gestão de pessoas e times

🗓️Início: 7 de Ago
🕒Horário: 18:00 às 20:30

FATO

Facilitação de Times Organizacionais

🗓️Início: 3 de Set
🕒Horário: 18 às 20h

Um tanto inovador e

muito eficaz

Facilitadores com altíssimo nível de conhecimento e habilidades de facilitação raras. Me desafiou a buscar formas diferentes de fazer as grandes mudanças pelas quais sou responsável no trabalho.

Estava no automático, no confortável aplicando “meus conhecimentos” e chega esse Hacking mostrando que existem outras formas muito mais efetivas. Esclarecedor, atual. Um restart mental em relação a transformações culturais.

“Revelador, Mágico e Potente. Vocês fazem mágica, criando um ambiente seguro e insights poderosos para que os participantes se transformem.”

Sinto-me com maior autonomia para lidar com situações do dia-a-dia. Consigo perceber de forma mais ágil, os cenários que estão em torno e buscar rapidamente estratégias para apoiar em uma melhor condução.

Vocês me deram muita base para que eu possa entender melhor as tensões da empresa, saindo daquela espiral de sensos comuns e descrições generalistas que pouco ajudam na hora de pensar em soluções acionáveis e específicas.

9

anos de mercado

+100k

pessoas impactadas

+500

líderes formados

+200

organizações atendidas

Bolsas de estudos

Oferecemos bolsas de estudos de até 80% para pessoas em situação de vulnerabilidade econômica ou social.