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Confira o nosso blog para saber mais sobre o futuro do trabalho:
Como escrever bons checklists
Com frequência nos nossos projetos de Design Organizacional, propomos aos times que utilizem checklists como uma forma de acompanhamento de atividades recorrentes. Neste texto vou explicar o que são checklists, como utilizá-los de forma [...]
Modo cuidar
Um diferencial que o modelo de governança O2, criado pela Target Teal, oferece em relação às outras tecnologias sociais para a adoção de autogestão - como Holacracia e Sociocracia – é o modo cuidar que [...]
Quando cuidado fica disfuncional
Na minha trajetória como consultora, me deparei com algumas organizações com intenções sinceras de cultivar o bem-estar de seus membros criando ambientes propícios à abertura e compartilhamento de temas que abrangem tanto as relações [...]
Guia de manipulação para reuniões
Hoje quero dar mais nitidez ao tema da manipulação, que considero a antítese da facilitação legítima. Na melhor das hipóteses, esse texto te ajudará a ser uma pessoa facilitadora mais transparente e coerente. Na pior das hipóteses, você pode se tornar um mestre malquisto da manipulação.
News 74 – Navegando pela Fragilidade da Target Teal ⛵
Chegou a primeira news de 2024 🎉 Espero que o começo do seu ano tenha sido do jeitinho que você desejou e que continue assim pelos próximos 11 meses que [...]
Facilitação e os 2 problemas fundamentais de times
Este conteúdo está disponível também na forma de vídeo. A medida que as organizações se tornam maiores e mais complexas, surgem desafios em como coordenar os esforços de diferentes pessoas e grupos. Isso se [...]
News 73 – Aceita uma xícara de caos? 🍵
Antes tarde, que mais tarde!! 2023 está indo embora, oremos! 🤣 Não sei você, mas estou bem ansiosa, porque olha, 2023 está de parabéns! Já que esse ano nem está caótico, porque não adicionar [...]
Um modelo de organização emancipatória
Quando iniciei a Target Teal, sonhava com um modelo associativo completamente diferente do tradicional. Não queria instituir uma empresa, pois os fins não eram lucrativos. Não queria uma cooperativa ou associação porque temia que [...]
Mudanças Estruturais Desastrosas
Promover uma mudança estrutural em uma organização é um desafio, mas essencial para afetar a cultura organizacional. Conheça alguns fatores que podem levar ao fracasso dessas transformações: falta de suporte, razões não transparentes e design ingênuo.
News 72 – Credo que delicia uma news! 👀
Trabalhar na segunda após feriado estava difícil ai também? Aqui estava bem difícil, tanto que a news está saindo hoje e não ontem 😶🌫️ Espero te encontrar bem, apesar dos perrengues que a vida teima em mandar. [...]
Problemas Insolúveis e seus Ganhos Ocultos
Muitas vezes nos deparamos com situações frustrantes no trabalho ou vida pessoal que pareciam fáceis de resolver, mas acabam persistindo indefinidamente. Você já passou por isso? Algum problema visível que todos reclamam, mas nunca muda. [...]
Além do Mindset
Quantas vezes você já ouviu que a transformação começa de dentro, que precisamos mudar a nós mesmos antes de mudar o mundo ou que a única maneira de melhorar uma organização é trabalhando a mentalidade [...]
Reinventando a Emancipação Social
Como superar a lógica gerencialista e tecnocrática que ainda predomina na gestão, abrindo espaço para diferentes tipos de saberes nas organizações? Como radicalizar a democracia interna das organizações, de modo a torná-las mais permeáveis à [...]
Warm Data: Compreendendo as Dimensões Subjetivas da Realidade Social
Vivemos em uma era dominada por dados. Grandes conjuntos de dados quantitativos são coletados e analisados para gerar insights que orientam decisões em negócios, governos e a vida cotidiana. No entanto, embora os dados quantitativos [...]
News 71 – Uma news, uma ONG e mais um punhado de coisas 👀
Cheguei!!! Com uma história que vivi com o Davi em uma ONG muito especial e mais um punhado de coisas. Mas não vou falar da Barbie e nem de Oppenheimer, ainda não assisti, acredita? [...]
Modelo do Iceberg e Pontos de Alavancagem
Interagir com sistemas sociais é algo que fazemos todos os dias. No entanto, basta olhar ao nosso redor para ver que as soluções empregadas nas organizações e no governo parecem ignorar as relações entre questões [...]
Arquétipos de Sistemas
Você já se sentiu como um personagem sem vontade própria em uma peça de teatro corporativa? Como se seus comportamentos e decisões fossem guiados por um roteiro invisível escrito por forças maiores, das quais você [...]
Nosso trabalho com Cultura Organizacional
Já se sentiu como um ET tentando conversar com humanos sobre cultura organizacional? Pois é, essa foi a minha sensação naquele dia... Em uma das minhas primeiras visitas como consultor da Target Teal, me vi [...]
News 70 – Avaliação de performance + OKR pode?
Olha quem chegou!! Espero que você esteja bem, por aqui a coisa está dinâmica. Entre a última news e essa rolou retreat (o encontro do nosso bando) , muito chatGPT, movimentos na TT, muito [...]
Eficiência operacional e ChatGPT
O cenário atual no setor de serviços e tecnologia não está dos melhores. Estamos observando muitos layoffs, poucas contratações e dificuldades das startups em captarem recursos devido à alta da taxa de juros. As [...]