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Confira o nosso blog para saber mais sobre o futuro do trabalho:

Modo cuidar

16 fevereiro, 2024|0 Comentários

Um diferencial que o modelo de governança O2, criado pela Target Teal, oferece em relação às outras tecnologias sociais para a adoção de autogestão - como Holacracia e  Sociocracia  – é o modo cuidar que [...]

Quando cuidado fica disfuncional

9 fevereiro, 2024|0 Comentários

Na minha trajetória como consultora, me deparei com algumas organizações com intenções sinceras de cultivar o bem-estar de seus membros criando ambientes propícios à abertura e compartilhamento de temas que abrangem tanto as relações [...]

  • Transformações desastrosas nas organizações.

Mudanças Estruturais Desastrosas

15 setembro, 2023|0 Comentários

Promover uma mudança estrutural em uma organização é um desafio, mas essencial para afetar a cultura organizacional. Conheça alguns fatores que podem levar ao fracasso dessas transformações: falta de suporte, razões não transparentes e design ingênuo.

Problemas Insolúveis e seus Ganhos Ocultos

8 setembro, 2023|0 Comentários

Muitas vezes nos deparamos com situações frustrantes no trabalho ou vida pessoal que pareciam fáceis de resolver, mas acabam persistindo indefinidamente. Você já passou por isso? Algum problema visível que todos reclamam, mas nunca muda. [...]

Além do Mindset

4 setembro, 2023|1 Comentário

Quantas vezes você já ouviu que a transformação começa de dentro, que precisamos mudar a nós mesmos antes de mudar o mundo ou que a única maneira de melhorar uma organização é trabalhando a mentalidade [...]

Reinventando a Emancipação Social

24 agosto, 2023|0 Comentários

Como superar a lógica gerencialista e tecnocrática que ainda predomina na gestão, abrindo espaço para diferentes tipos de saberes nas organizações? Como radicalizar a democracia interna das organizações, de modo a torná-las mais permeáveis à [...]

Arquétipos de Sistemas

13 julho, 2023|0 Comentários

Você já se sentiu como um personagem sem vontade própria em uma peça de teatro corporativa? Como se seus comportamentos e decisões fossem guiados por um roteiro invisível escrito por forças maiores, das quais você [...]