Scrum é a pior droga de entrada
Existe uma brincadeira que rola na comunidade de pessoas que praticam e trabalham com métodos ágeis. “O framework Scrum é uma droga de entrada para [...]
outubro 2020
julho 2020
Interdependência e Reuniões Regulares
No trabalho com organizações é muito comum atuarmos no desenho e proposição de reuniões regulares ou rituais. Tento aqui sistematizar um pouco do que aprendemos [...]
maio 2019
Ágil além do software: 10 práticas para qualquer time – Parte 1
O Movimento Ágil não para de crescer. Em 2017, a Forbes entrevistou 500 executivos e 92% afirmaram que pensam que agilidade organizacional é crítica para [...]
abril 2019
Scrum: o que é e quando fazer
Criado em 1995 por Ken Schwaber e Jeff Sutherland, o Scrum é um framework que busca auxiliar times a construírem e evoluírem produtos em ambientes [...]
novembro 2018
Modelo Spotify Squads: O que é e como funciona
Henrik Kniberg publicou um vídeo em 2014 que popularizou o que muitos hoje conhecem como "modelo Spotify Squads". Neste artigo, veremos os principais elementos da [...]
outubro 2018
Onde estão os planos e cronogramas?
Nos workshops intensivos de O2, costumamos reservar um bloco para falar dos "antipadrões" para autogestão. Esses "antipadrões" são soluções comuns para determinados problemas, que ao [...]
março 2018
Método Kanban: um guia (quase) completo
O método Kanban foi concebido como um caminho alternativo à agilidade organizacional. Ao invés de grandes mudanças, o Kanban propõe uma abordagem evolucionária, onde pequenas [...]
janeiro 2018
Equipe multidisciplinar: o que é e como montar uma
Uma equipe multidisciplinar é um conjunto de profissionais de diferentes disciplinas que trabalham para um objetivo comum. Em inglês, são conhecidas como cross-functional teams, o [...]
setembro 2017
As sombras do movimento ágil
Antes de qualquer coisa, vou confessar que também sou Agile Coach. Investi boa parte da minha energia nos últimos anos ajudando times, grupos e organizações [...]
junho 2017
O que são Metodologias Ágeis?
O momento de transformação no mundo do trabalho que estamos vivendo teve uma origem. Obviamente não foi no departamento de inovação de alguma empresa. Também [...]