Reinventando Organizações na Prática
O livro "Reinventando as Organizações", escrito por Frederic Laloux, foi e continua sendo uma grande inspiração para nós na Target Teal. Não podíamos ficar de [...]
setembro 2017
julho 2017
Não copie um novo modelo de gestão, aprenda uma nova linguagem
Com frequência tenho conversas com dois tipos de pessoas. Aqueles que querem nos contratar para “implementar” um novo modelo de gestão e aqueles que criticam [...]
O Fim da Avaliação de Desempenho
Selecionei perguntas que vão te ajudar a construir uma avaliação de desempenho que funciona para sua empresa ou organização. Tente responder com o máximo de [...]
junho 2017
Cultura Organizacional Tóxica e as lições do Uber
Cultura Uber e a saída de Travis Kalanick A saída do CEO e fundador da Uber, Travis Kalanick foi mais um passo para tentar mudar [...]
Antifrágil: a sua organização como um sistema vivo
Em seu livro Antifrágil: coisas que ganham da desordem, Nassim Taleb apresenta uma nova propriedade de sistemas que até então não tinha sido nomeada. Um [...]
maio 2017
Estratégia em um mundo VUCA – O fim de uma era
Peço desculpas aos amigos consultores que trabalham com planejamento estratégico, mas estamos chegando ao fim de uma era. Cada dia que passa, o mundo VUCA [...]
abril 2017
Inércia Organizacional – Como Kodak e Blockbuster inovaram e falharam
Não basta desenvolver novos produtos e investir em inovação, é preciso vencer a inércia organizacional. Todos conhecem bem a Netflix. Todos com mais de 21 [...]
O que é Design Organizacional
O Design Organizacional estuda os elementos que compõem as organizações e suas inter-relações, com o objetivo de compreender como esses componentes permitem o funcionamento [...]
março 2017
Cuidado com as decisões em grupo
Todos já ouviram a máxima: muitas cabeças pensam melhor que uma. Uma pena que poucos ouviram falar dos fenômenos que promovem decisões em grupo de [...]
Como matar seu chefe
Acredito que a maioria das pessoas tem um chefe dentro delas. Não estou me excluindo desse grupo. Isso se explica pela maneira como somos criados. [...]
