Dominando Restrições de Círculo na O2
A autogestão com a Organização Orgânica começa a ficar divertida quando começamos a pensar em mecanismos mais sofisticados e criativos para distribuir autoridade. Geralmente isso [...]
dezembro 2019
março 2019
Troca de Feedback no O2
O tema feedback suscita desconfortos e até trauma na maioria das pessoas que já vivenciou um ambiente corporativo. Em um processo de transição para autogestão [...]
fevereiro 2019
Potencializando o modo sincronizar com o padrão “Perguntas Poderosas”
O modo sincronizar da Organização Orgânica não é só uma reunião para resolver uma lista de tensões levantadas pelos participantes. Este ritual simples pode ser [...]
Círculo de Parceiros: aumentos, demissões e contratações na autogestão
Quando conto empolgado para alguém como é possível trabalhar sem as premissas da gestão tradicional, logo vem o questionamento: Legal esse negócio de círculos [...]
outubro 2018
Selecionando Facilitador, Secretário e Elo Interno no O2
Em um mundo VUCA, as nossas organizações devem ter uma alta capacidade de perceber o ambiente e responder apropriadamente. É assim que navegamos em sistemas [...]
Adaptando a estrutura organizacional com o O2
Este é mais um post de uma sequência que fala sobre os 5 modos do catalisador Organização Orgânica. Hoje é a vez do Modo Adaptar, [...]
agosto 2018
O caminho do Elo Externo (O2) ou Lead Link (Holacracia)
Se a sua organização está experimentando uma mudança para a autogestão, talvez você se encontre em uma transição de gestor a pensador sistêmico. E o [...]
fevereiro 2018
Cuidando das pessoas e das relações com o O2
Politicagem, corrupção, egocentrismo. Todas coisas que sentimos uma certa aversão e queremos ver longe da empresa que fazemos parte. Ainda assim, pessoas são complexas. Diferentes [...]
novembro 2017
Sincronizando os esforços com o O2
Os indivíduos são impelidos a se comportarem de acordo com o sistema em que estão inseridos. As pessoas que trabalham em um ambiente hierárquico não [...]
outubro 2017
Revisando o trabalho com o O2
No centro da Organização Orgânica está a auto-organização. Sabemos que distribuir autoridade e permitir que um grupo faça a sua própria gestão é muito mais [...]