Confiança no ambiente de trabalho
O senso comum prega e pesquisas já mostraram que confiança mútua é fundamental para a colaboração em times e organizações. Mas como se dá o [...]
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Existe alguma relação entre as 5 disfunções de um time, descritas por Patrick Lencioni em seu best-seller, e o trabalho com design organizacional e autogestão? [...]
O tema feedback suscita desconfortos e até trauma na maioria das pessoas que já vivenciou um ambiente corporativo. Em um processo de transição para autogestão [...]
Em uma conversa recente com uma colega que também ajuda organizações a adotarem autogestão, ela descreveu um antipadrão que ela chamou de “terceirização de responsabilidade”. [...]
Um termo na moda hoje é o propósito. Se sua empresa ou organização não tem um propósito, algo está errado. É preciso desenhar ou escrever [...]
Estamos em novembro e se você ainda não fez a sua lição de casa e já tem o seu budget definido para 2020, provavelmente você [...]
Ao explicar o meu trabalho como designer organizacional na Target Teal eu me referia ao uso da estrutura organizacional como ferramenta importante. E isso [...]
Como remunerar as pessoas que trabalham em uma organização de maneira mais justa? Quais são as novas formas de remuneração que estão surgindo? Como [...]
No nosso trabalho como consultores em design organizacional e autogestão, faço uma analogia de que estamos em um grande baile. Empresto o termo “dança das [...]
Desde que o psicólogo Daniel Kahneman ganhou o prêmio Nobel de economia em 2002, com seus estudos sobre economia comportamental, o mundo dos negócios começou [...]