Estrutura Organizacional: Piramidal, Horizontal e Autogerida
A estrutura organizacional corresponde à forma que dividimos e coordenamos as atividades dentro de uma organização. Neste texto faremos uma revisão dos tipos de estrutura [...]
A estrutura organizacional corresponde à forma que dividimos e coordenamos as atividades dentro de uma organização. Neste texto faremos uma revisão dos tipos de estrutura [...]
No nosso trabalho como consultores em design organizacional e autogestão, faço uma analogia de que estamos em um grande baile. Empresto o termo “dança das [...]
Como humanos, temos um desejo intrínseco de direcionar as nossas próprias ações. Detestamos quando não conseguimos tomar decisões sobre nossas próprias vidas. No trabalho, apreciamos [...]
O caminho para a autogestão é libertador, mas também cheio de armadilhas. Neste texto, abordaremos uma das transições mais complicadas: como uma pessoa em uma [...]
Se a sua organização está experimentando uma mudança para a autogestão, talvez você se encontre em uma transição de gestor a pensador sistêmico. E o [...]
Nos trabalhos de design organizacional pelo mundo afora, costumo ouvir essa palavrinha sexy. Alinhar. Ela tem muitos significados no mundo corporativo. Por vezes, é utilizada [...]
Nesse texto pretendo fazer uma análise crítica de padrões e práticas da Sociocracia. Peço desculpa, pois vou abusar do jargão e termos técnicos. Alerto que [...]
O termo gestão horizontal vem sendo utilizado para descrever práticas que buscam eliminar completamente ou reduzir a hierarquia. As formas como isso acontece variam de [...]
Uma equipe multidisciplinar é um conjunto de profissionais de diferentes disciplinas que trabalham para um objetivo comum. Em inglês, são conhecidas como cross-functional teams, o [...]
A gestão compartilhada é muito conhecida na gestão pública, onde se refere à participação dos cidadãos na resolução de problemas sociais. Mas o que veremos [...]