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Como criar um ambiente colaborativo em uma organizaçãoPor Rodrigo Bastos|2022-08-25T17:37:41-03:0029 setembro, 2017|Cultura, Design Organizacional, Pessoas|
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Reinventando Organizações na PráticaPor Rodrigo Bastos|2018-11-21T10:37:47-03:0018 setembro, 2017|Integralidade, Autogestão, Propósito|
Dar feedback não é sobre o outro. É sobre você.Por Davi Gabriel Zimmer da Silva|2022-08-25T18:23:55-03:006 setembro, 2017|Espaço Relacional, Pessoas|
Organização-Rede: uma estrutura associativa para negócios de conhecimento intensivoPor Davi Gabriel Zimmer da Silva|2022-08-25T14:25:44-03:0023 agosto, 2017|Autogestão, Propriedade|
Assumindo o controle do seu plano de carreira em uma empresa autogeridaPor Davi Gabriel Zimmer da Silva|2022-08-25T17:32:24-03:009 agosto, 2017|Pessoas|
Não copie um novo modelo de gestão, aprenda uma nova linguagemPor Rodrigo Bastos|2022-08-25T17:38:59-03:0031 julho, 2017|Cultura, Transformação|
Como dividir cotas na sua startup de forma dinâmicaPor Davi Gabriel Zimmer da Silva|2022-08-25T17:53:23-03:0027 julho, 2017|Autogestão, Propósito, Propriedade|
O Fim da Avaliação de DesempenhoPor Rodrigo Bastos|2022-08-25T18:23:33-03:0017 julho, 2017|Gestão, Pessoas|
Modelos de gestão escaláveis para a sua startupPor Davi Gabriel Zimmer da Silva|2018-10-02T11:37:16-03:006 julho, 2017|Gestão|
Cultura Organizacional Tóxica e as lições do UberPor Rodrigo Bastos|2022-08-25T17:39:17-03:0029 junho, 2017|Cultura, Espaço Relacional|
O que são Metodologias Ágeis?Por Davi Gabriel Zimmer da Silva|2018-04-13T07:19:08-03:0013 junho, 2017|Ágil|
Antifrágil: a sua organização como um sistema vivoPor Rodrigo Bastos|2018-11-21T10:39:54-03:002 junho, 2017|Cultura|
Estratégia em um mundo VUCA – O fim de uma eraPor Rodrigo Bastos|2020-06-07T14:37:04-03:0015 maio, 2017|Gestão|
Inércia Organizacional – Como Kodak e Blockbuster inovaram e falharamPor Rodrigo Bastos|2020-06-07T14:37:24-03:0024 abril, 2017|Gestão, Cultura|
O que é Design OrganizacionalPor Rodrigo Bastos|2024-11-05T15:12:01-03:0013 abril, 2017|Design Organizacional, Gestão|
Cuidado com as decisões em grupoPor Rodrigo Bastos|2022-08-25T17:40:30-03:0029 março, 2017|Cultura, Design Organizacional|
Como matar seu chefePor Rodrigo Bastos|2017-10-02T15:33:49-03:0017 março, 2017|Autogestão, Cultura, Integralidade|
Faça como o Waze, não dê prazosPor Rodrigo Bastos|2022-08-25T18:29:04-03:0013 março, 2017|Antipadrão, Gestão|
Como estabelecer metas e acabar com sua empresaPor Rodrigo Bastos|2022-08-25T18:28:41-03:0020 fevereiro, 2017|Antipadrão, Gestão|
O Vôo da Galinha e as empresas que *quase* voamPor Marco Barón|2022-08-25T17:33:38-03:0016 fevereiro, 2017|Pessoas|